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第三百六四节 劳动纠纷(第2页)

刚过十点钟,就接到傅跃辉打来的电话:叶媛媛还真来了。

虎平涛带着孟辉赶到现场,上了楼,进了办公室,看到电视台的记者也在。

叶媛媛个头不高,看着应该刚到一米六。她穿着一件宽松的棉罩衫,左手一直捂着肚子,情绪激动。

“你们凭什么开除我?”

“国家有规定,不准以任何借口开除怀孕的女职工。而且必须在生育期间照发工资。”

“你们这样做是违法的!”

她的逻辑思维很清晰,俨然是受害者。

虎平涛走到正准备开机拍摄的记者面前,自我介绍了一下,笑道:“你们别忙着拍,先把情况搞清楚。”

带队主持人是个女的。她打量了一下虎平涛身上的制服,蹙起眉头:“我们有权进行采访,请不要阻止。”

虎平涛解释:“我没有阻止你们的意思。我只是希望你们站在公平公正的角度来看问题。”

他随即道:“我和你们台里的邱治中是朋友。”

女主持人脸色稍缓,露出一丝笑:“原来是这样。我叫张娟,我和邱治中在一个栏目组。”

虎平涛笑着侧过身子,指着站在斜对面的傅跃辉:“这是傅总,这事儿他之前就跟我说过。因为这一带是我们所的辖区,所以我有责任和义务进行处理。”

傅跃辉一边招呼众人坐下,上了茶水,一边让人事经理把相关的文件拿出来,摆在张娟面前。

张娟看的很仔细。详细了解情况后,她颇为意外地问叶媛媛:“这么说,你入职的时候已经怀孕了?而且在面试的时候,你隐瞒了这一点?”

叶媛媛避而不谈:“我老公收入不高,家里经济压力大。我必须找一份工作。”

张娟对此觉得很不可思议,她指着叶媛媛签名的简历表上“是否怀孕”这一栏,又指了一下页末的时间:“这个“否”字是你填的吧?”

叶媛媛轻描淡写地说:“这与我要解决的问题之间没有关系。我咨询过律师,人家说了,我没有义务必须告诉公司我已经怀孕。因为这属于我的个人隐私,我有权选择告知或不告知。”

她强调:“我是正常入职,他们已经录用我了,我也签了劳动合同。他们凭什么开除我?”

傅跃辉在旁边实在听不下去:“你故意隐瞒事实,欺骗公司,我为什么还要继续用你?”

“还有,劳动合同必须双方签字盖章以后才能生效。现在只是你单方面签字,公司这边还没有走完流程,所以开除你也是合法合理的。”

听着双方争辩,张娟对事情经过已经大体有了了解。

她对傅跃辉和叶媛媛解释:“我们是民生关注的栏目,现在想把整个事件还原,同时进行拍摄,你们愿意接受采访吗?”

叶媛媛想都不想就张口回答:“愿意。”

傅跃辉下意识地偏头看着虎平涛,后者会意地笑了,对张娟道:“傅总的意思,只要报道公平公正,没有偏颇,他愿意配合。”

“不过在此之前,有一点需要说明。”

虎平涛从桌上拿起叶媛媛的入职简历表,指着其中一项表格:“请注意这上面的时间。所有聘用者都有三个月的试用期,今天是二十六号。也就是说,叶媛媛的入职时间,还不到两个月。”

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